工业控制技术全国重点实验室始建于1989年，于2022年底经国家有关部委批准完成重组，由浙江大学牵头建设，华东理工大学和中控技术股份有限公司参与共建，是我国现代工业高端控制装备及系统的技术策源地，创建了工业控制领域自主可控的技术体系、装备体系，形成了高度覆盖的产业体系，成果获国家科技进步一等奖等国家三大奖22项，为中国的工业现代化建设作出了重大历史性贡献。

实验室聚焦自主可控高端控制装备、适用可靠核心工控软件、安全可信工业控制网络的重大科学问题与技术难题，在高端控制装备及系统领域实现自主可控、安全可信、替代超越，完成国外引进工控系统的深度改造、国产现役工控网络的迭代更新、新型高端控制装备的前沿引领，支撑重大工程核心装置高端控制装备及系统全面实现国产化，彻底解决国家燃眉之急和心腹大患，打造国际领先、国内顶尖的国家战略科技力量，成为世界一流的科研高地。

因发展和研究工作需要，实验室现面向海内外公开招聘专职研究员和研发工程师若干名。具体要求如下：

一、岗位要求

（一）岗位职责

岗位一：从事智能装备、故障诊断、工业机器人等相关领域；能够独立承担科研项目。

岗位二：从事储能、节能优化、工艺诊断、生产安全等相关领域；能够独立承担科研项目。

岗位三：从事工业物联网与智能制造相关领域，包括工业智能制造系统架构、工业软件，工业大模型，边缘计算与边缘智能。

岗位四：从事逻辑控制、过程控制、运动控制等可编程控制器（PLC）相关领域，包括IEC61131-3组态编程、各类IO模块、HMI、现场总线/工业以太网协议、冗余网络配置等工业现场实施或试验平台搭建、系统调试、编制报告等。

岗位五：从事IO信号动态仿真、机电设备虚拟仿真、网络冗余控制、极限性能测试环境构建及测试数据管理等PLC测试相关工具软件开发、系统调试、编制报告等。

岗位六：从事PLC工业控制信息安全、功能安全等相关领域，包括SIL3/SL2等工业安全认证相关指标、网络攻防演练及配置、功能安全\信息安全测试，编制测试报告等相关材料。

（二）任职要求

1.专职研究员

（1）具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德，自觉践行社会主义核心价值观，胜任岗位职责要求。

（2）身体健康，年龄一般不超过38周岁。在国际高水平大学担任教职或从事研究工作，或者在著名研究机构或公司从事研发，或者具有相当学术水平。

（3）一般具有博士学位，并具有较强的研究能力。具有从事创新性、前沿性基础研究及工程创新能力，在本学科领域发表高水平论文；或主持国家级重要科研项目；或在工程应用领域有一定成果。

2.研发工程师

（1）具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德，自觉践行社会主义核心价值观，胜任岗位职责要求。

（2）身体健康，年龄一般不超过35周岁。在中大型PLC相关企业从事产品系统设计、技术研发或测试工作，具有较强的研发能力；或是从事PLC系统集成、现场实施等工程工作，具有丰富的工程实践经验；或是在IT公司从事程序开发、网络安全相关等工作。

（3）一般具有硕士学位，自动化、计算机、网络工程等相关专业，3年以上工作经验，良好的敬业精神，沟通和团队协作性好，并具有较强的实践动手能力。掌握PLC组态编程、现场调试、故障排查等技能；或掌握C/C++、JAVA等一种主流编程语言，具备软件系统分析、设计和开发能力，能够独立完成代码编写、调试和部署工作；或熟练掌握各类网络安全测试、安全策略配置等工具，设计和搭建网络攻防环境，具备一定安全日志分析能力。

（4）负责/参与科研项目的实验测试、仿真计算、系统开发等工作，完成项目工作任务，撰写结题报告、验收报告等材料。

（5）协助完成科研项目的申报、立项、中期检查以及结题等工作。

二、相关待遇

1.专职研究员

（1）实验室向专职科研人员提供有竞争力的工资待遇和科研绩效补贴，年薪标准一般为50-70万元，具体一人一议；

（2）提供良好的办公环境和科研空间；

（3）享受学校教职工基本福利待遇，可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套；

（4）期内表现优秀者可申请晋升高一级专业技术职务任职资格，具体程序依据学校有关规定执行；

（5）专职研究员在聘期间内，入选国家级青年人才计划或获得国家级青年人才项目的，可申请应聘学校教师岗位。

2.研发工程师

（1）项目聘用制，工资及福利待遇按照浙江大学劳务派遣人员标准执行，待遇从优，同时将对工作优秀者给予奖励。

三、申请方式

请符合条件且有意向者，将以下材料发送至邮箱：sklict@zju.edu.cn，邮件标题命名为“专职研究员/研发工程师应聘（姓名+岗位）”。

1.详细的个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历）；

2.其它证明本人能力、水平的相关材料。

本招聘长期有效。

联系人：王老师 0571-87953813，sklict@zju.edu.cn